Karriere / Initiativbewerbung

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Wir freuen uns über Ihr Interesse an uns als Arbeitgeber. Wenn Sie gern in einem funktionierenden, hochmotivierten Team arbeiten, sich zum Wohl unserer Mandanten engagieren möchten und freundliche Kollegen wertschätzen, sind Sie bei uns genau richtig, denn

Respekt nehmen wir ernst

  • Bitte und Danke sagen ist für uns selbstverständlich.
  • Wir leben und lieben gute Umgangsformen. Wir grüßen uns freundlich und kennen den Knigge nicht nur vom Hören-Sagen.

„Was Du nicht willst, das man Dir tu, das füg auch keinem anderen zu“

Gegenseitige Unterstützung bedeutet für uns…

  • Es gibt keine dummen Fragen.
  • Wir verfolgen gemeinsame Ziele.
  • Wir lernen aus unseren Fehlern, statt sie anzuprangern, weil wir wissen, dass uns das alle weiterbringt.

„Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir reden miteinander“

Kommunikation und Informationsfluss stellen wir sicher durch…

  • monatliche Erfolgsfrühstücke. Diese zeigen allen Mitarbeitern die Erfolge der Kanzlei und deren Mitarbeitern.
  • Wir tauschen uns regelmäßig über Neuerungen bei Mandanten und Erfahrungen im Umgang mit Mandanten aus.

„Wir bieten Raum für Kommunikation und Ideen“

Das Verhältnis Chef – Mitarbeiter ist vertrauensvoll und motivierend…

  • Der Umgang ist respektvoll, freundlich, wertschätzend und anerkennend.
  • Gegenseitiges Vertrauen sorgt für einen offenen Umgang miteinander.
  • Wir gehen konstruktiv mit Fehlern um und stellen niemanden bloß.
  • Die Chefs interessieren sich auch für das persönliche Umfeld der Mitarbeiter.
  • Mitarbeiter sind kein Kostenfaktor, sondern ein wertvoller Beitrag zum Kanzleierfolg.

„Sie sind wichtig“

Flexible Arbeitszeiten bieten Mitarbeitern in allen Lebenssituationen ideale Arbeitsbedingungen…

  • Rahmenbedingungen legen die Anforderungen für Erreichbarkeit und Termintreue fest – damit die Zufriedenheit des Mandanten gewährleistet ist.
  • Zeitlich und räumlich gestalten wir individuell Ihre Arbeitszeit.
  • Eigene Verantwortung für Fristen.
  • Wir stellen Ihnen eine leistungsfähige Infrastruktur zur Verfügung.

„Für jede Lebenssituation das richtige Modell“

Die Ruhezone ermöglicht konzentriertes Arbeiten…

  • 1 x pro Woche (für jeden Mitarbeiter) haben Sie Gelegenheit, 4 Stunden ungestört zu arbeiten.
  • Während dieser Zeit arbeiten Sie ohne eingehende Telefonate, Mails und Chef und Kollegen lassen Sie in Ruhe.

„Entscheidend ist nicht, wie viele Stunden Sie arbeiten, sondern was Sie in diesen Stunden arbeiten.“

Offene Stellen

Sie sind der Meinung, dass Sie mit Ihrer Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit besonders gut zur Steuermanufaktur passen würden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen, angedachtem Eintrittstermin, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse).

Name (Pflichtfeld)

Vorname (Pflichtfeld)

Straße, Nr.

PLZ, Ort

Geburtsdatum

jetziger Beruf

angestrebte Position

Telefon

Mobil

E-Mail Adresse (Pflichtfeld)

Fachkenntnisse (z.B. EDV)

Beruflicher Werdegang

Motivation

Bemerkungen

Anlagen einfügen (max. 1MB)
(z. B. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Portraitfoto)



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